Jesteśmy niewielką firmą stolarską, która działa od 2007 roku.
Pracujemy ręcznie, w małym zespole i przy projektach, które naprawdę cieszą!
Nie pracujemy taśmowo. Każdy z nas odpowiada za swoją pracę, dlatego zależy nam na osobach, które polubią tą pracę i będą chcieli wykonywać ją fachowo i starannie. Szukamy ludzi, którzy lubią pracować rękoma, lubią drewno i cenią jakość. Reszty nauczymy Cię na miejscu.
Prosto i w sumie szybko!
Wyślij zgłoszenie
CV lub krótka wiadomość, co potrafisz.
Krótka rozmowa
telefonicznie lub w warsztacie.
Okres próbny
zakładasz nasz strój firmowy i działamy.
Zarówno Ty, jak i my sprawdzamy, czy się dogadamy.
Decyzja o zatrudnieniu
Niezwłocznie po okresie próbnym zapada jasna decyzja.
A my witamy Cię w naszych szeregach!
Pracujemy od poniedziałku do piątku. Zleceń nie brakuje – nie ma sezonowych „zapaści”, u nas nie doświadczysz sytuacji typu: „przykro nam, teraz chwilowo nie ma pracy”.
Schody, podłogi, realizacje premium – zero monotonii, dużo praktyki.
Nie robimy masówki. Nie składamy tych samych elementów przez cały rok.
Jeśli masz doświadczenie – docenisz różnorodność i możliwość rozwijania swoich umiejętności.
Jeśli zaczynasz – zobaczysz i nauczysz się, jak wygląda praca „od deski do schodów”, a nie tylko wycinek jednej czynności.
Pracujesz z ludźmi, a nie w bezosobowej fabryce.
Nie jesteśmy korporacją ani wielką halą. Jesteśmy małym zespołem, gdzie każdy zna każdego, można liczyć na pomoc i spokojnie dopytać, jeśli czegoś się nie wie.
Nauczymy Cię obsługi maszyn, montażu schodów i technologii drewna.
Doświadczonym oferujemy samodzielne prowadzenie projektów, pracę przy trudniejszych realizacjach i rozwój techniczny.
Nowych uczymy od podstaw:
Nie wymagamy 10 lat praktyki – oczekujemy chęci, dokładności i zaangażowanego podejścia. Resztę zaczniesz ogarniać z czasem!
Wynagrodzenia wypłacamy zawsze na czas — to dla nas standard. Zresztą tak powinno być wszędzie, więc nie uważamy tego za coś wyjątkowego.
Jeśli ktoś chce pracować i robi swoje solidnie, to u nas zarobi uczciwie.
Pracujemy ze spokojem, bez krzyków i nie akceptujemy toksycznych zachowań.
Wiemy, że każdy ma gorszy dzień, że czasem trzeba dopytać albo coś zrobić drugi raz — to normalne.
Dobra atmosfera w pracy pozwala robić lepszą robotę, a w stolarstwie to szczególnie ważne, bo drewno nie lubi pośpiechu ani nerwów.